核心阅读 为畅通技能人才职业发展通道，日前，人社部出台新的技能人才职业技能等级制度。新制度将进一步完善技能等级设置，打破技能人才职业发展“天花板”。同时，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，实现多劳者多得、技高者多得。

四川省政府近日印发《进一步稳定和扩大就业十五条政策措施》，从保市场主体稳定就业、推动经济社会发展扩大就业、创新创业带动就业、稳定重点群体就业、优化就业培训和服务五个方面，提出一系列务实政策举措。提高中小微企业稳岗返还补贴四川省将加大援企稳岗

3月16日，人力资源社会保障部印发《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》，对面向社会开展的技术技能类培训、评价和发证行为进行规范，特别是针对违规使用国徽和“中华人民共和国”“全国”“国家”“职业资格”等字样，违规开展宣传炒作甚至混...

为方便用人单位和高校毕业生、广大青年参加就业见习，近日，人力资源社会保障部上线全国统一的百万就业见习岗位募集计划服务平台，为供需双方搭建高效对接桥梁。服务平台开通见习单位、见习岗位申请通道，分类发布热门企业、精选行业、分区域见习岗位，开设央

就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》提出，要按照稳存量、扩增量、提质量的要求，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业，推动全国脱贫人口（含防止返贫监测对象）务工规模不

近日，人力资源社会保障部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》，部署做好企业招聘用工服务，支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。《通知》提出，加强企业招聘用工服务，对支持企业生产经营，保持就业局势稳定具有重要作用。《通知》明确企业招聘用工

4月20日，青羊区社保局蒋局长一行莅临创享人力参观指导工作，对企业的相关社保政策进行宣导普及，我司副总经理李彬陪同接待。【创享人力】

中共人力资源和社会保障部党组习近平总书记在十九届中央政治局第二十八次集体学习时发表的重要讲话，立足党和国家事业发展全局，深刻阐明了社会保障关系国家长治久安的重要意义，系统回答了社会保障事业发展方向性、根本性、战略性重大问题，提出了一系列新思