在成都找工作，你是不是还在准备2小时，面试5分钟的路上？学会提问帮助你高校面试。

  在面试前，我们要问清楚这5个问题，能够帮助你避开很多垃圾公司。

一、询问工作时间

  你所在的公司是单休还是双休，或者你可以根据招聘信息了解。其次问清楚是否加班以及对应的加班工资，这对我们打工人来说很重要。

二、问清楚岗位的情况

  有很多公司，是存在试岗的情况的，存在招聘不实的情况，当你进入面试时才告知你需要先在其他岗位上“试炼”，与我们所求职的岗位不符。美其名是为了通过试岗来相互了解，甚至一段时间告知你试岗不通过，还不会给你相应报酬。

三、试用期时长和转正条件

  一般来说，合同不满一年的试用期不能超过一个月，合同3年以上的，试用期不能超过6个月。

四、薪资结构

  了解你的薪资构成。是否是底薪加提成，底薪是有责还是无责的，那你拿到绩效或者提成的标准是什么？试用期是否打折？这些问题都很关键，毕竟我们普通人打工的目的也是为了报酬。

五、晋升机制和调薪的周期

  如果你在公司有向上发展的想法，那你就一定要了解晋升机制和调薪周期。这也反映出来公司对于人才的重视程度。

  以上是我们在面试找工作面试之前可以提前了解的问题，也能帮助我们有效快速的找到工作，避免入坑。