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月均薪资逾万元,6成是“90后”!网络安全人才

发布时间:2019-08-14 17:32 浏览次数:


月均薪资逾万元,6成是“90后”!网络安全人才需求今年大增

来源:《劳动报》

近一年来,网络安全人才需求规模呈现大幅增长态势。根据智联招聘最新发布的网络安全人才大数据显示,2019年6月网络安全人才市场需求规模达到2016年1月需求的24.6倍,相比2018年7月也增长了3倍,增长速度堪称惊人。

上海需求排行全国第三

北京、深圳、上海、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的48.8%。其中,上海排名全国第三。

2018年10月以来,网络安全人才需求指数呈高速增长趋势,11月份首次突破个位数。即人才市场的需求在三年的时间内,扩大了2016年初的10倍以上。2019年6月,指数达到三年来最高值24.6,增长速度堪称惊人!

专家指出,两次招聘需求的爆发期,正好与国家有关部门发布重要安全管理规范文件的时间点相对应。其中,2018年10月,公安部发布《公安机关互联网安全监督检查规定》,该行政文件从11月1日开始正式实施。2019年5-6月,则是业界非常关注的“网络安全等级保护条例2.0”发布的时间段。这也使得网络安全岗位成为十分热门的职位之一。

行业“钱景”不错

此外,该行业“钱景”不错。2019年求职者期望的平均薪资为11263.9元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。

从政企机构来看,提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例为8.4%,45.3%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月,36%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月,有2.5%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。

从安全企业来看,提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例为7.7%,35.3%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月,55.1%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月,甚至有1.9%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。

从招聘单位的机构性质来看,在网络安全人才招聘需求的政企机构中,招聘需求最多的是民营企业,用人需求占网络安全人才招聘总量的55.7%;其次是国企,占比10.9%;上市公司排第三,占10.2%;股份制企业占9.6%,合资企业占5.8%,外商独资占3.9%,事业单位占1.1%。

“90后”求职者最多

网络安全岗位的求职者中,90后最多,占比为60.9%,其次是80后,占比为31.5%。这两个年龄段的人数占比之和超过90%。

通过对应聘网络安全岗位的求职者简历分析发现,男性是网络安全人才构成的绝对主体,占比高达82.1%,而女性占比仅为17.9%。由此可见,网络安全领域,基本上还是以男性为主。

从年龄上来看,网络安全岗位求职者的年龄主要集中在23-27岁之间,这一年龄段的求职者人数占所有网络安全岗位求职者的42.4%。值得注意的是,未来的2-3年会有更多的“00后”进入网络安全产业。

从网络安全人才的学科专业背景来看,仅有极少数求职者有网络安全或信息安全的学科教育背景,而更多的网络安全岗位求职者实际上是来自于计算机、电子信息工程、软件工程和网络工程等兄弟专业。这也说明了,网络安全专业向市场输出的人才数量非常有限。

来源:《劳动报》劳动观察 ,如有侵权请联系删除。


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